无论你是初中，高中毕业，毕业之后就进入职场，还是本科研究生，毕业之后进入职场，一定要注意，作为一个职场菜鸟，8件事万万不可做，如果你刚好是职场新人，或者你身边有亲戚朋友，是职场新人的话，不妨把这篇文章分享给他，真的非常有帮助。

第1件事不要不好意思拒绝别人。

在他刚入职的时候，公司当中的老油条，就会对你展开，新一轮的试探，以此来判断你，究竟是，一个听话的乖宝宝，还是不听话的大灰狼。

所以，他们会给你，安排一些额外的任务，比如他们会说，这份表格，我现在打印不了，一会儿去吃饭，你能不能帮我一下？

咱们要注意，偶尔帮一下，公司的老员工，没有问题，但如果一直帮忙，就会有问题了，如果对方一而再，再而三的，要求我们去帮助他们，做原本属于他们的工作，我们就要严辞拒绝。

告诉他们，不好意思，您拿着公司，给您发的工资，到头来却把任务往外包，我补贴过来也行，但您不补贴，却一直想着，如何推卸责任，公司不需要你这样的懒虫。

我们直接把这句话，给他点到位，这样的话，他如果再把这样的任务，交给我们，我们就可以直接，给公司领导打小报告，要注意这种小报告，没有任何问题。

无非就是职场当中与员工发生冲突了，你不找领导解决问题，难不成你还准备自己私下里，通过自己的方式来解决吗？

第2点不要随便给公司领导提建议。

尤其是一些大公司，公司业务发展非常明朗，公司在内部会议完成之后，象征性的问了一句，大家对这件事，有什么意见和建议吗？有没有什么想法，都可以说。

一说你会发现，一些老员工，都非常聪明机智的闭上了嘴，但是你作为一个职场新人，刚来到这家公司，也不过才两个月，就大大方方的，与公司领导提建议，这个地方做的不对，那个地方做的不行。

听我一句劝，咱们应该把这些，和那些全部都改变过来，你说了一大堆之后，你会发现公司领导，对你并没有任何的重视，恰恰相反的是，会把你排挤出权力的核心圈子，为什么呢？

不是不允许，给公司领导提建议，但你要懂得私下，给公司领导提建议，如果一上来，就明目张胆的告诉领导，这做的不对那做的不行。

那我倒想反问一句，你是领导还是领导是领导好不容易做出一个项目来，让你一个新人全包，否定领导的面子往哪搁？

第3点不要渴求在职场当中得到好朋友。

大多数的职场，当中的朋友关系，要远比我们想象中的，要复杂的多，你认为你把对方当成好朋友了，无事不谈，无话不聊。