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文/马梓开

在职场中,一个人的能力是怎么得到提升的?在什么情况下,职场人的专业技能会获得突飞猛进呢?

结合个人的职场工作体会,我认为从如下五方面入手,职场人的专业技能提升会比较快。

01 选择准确的参照系,有一个明确的提升标准

职场人的专业技能想要得到提升,首先需要对自我的能力现状进行评估,做出定位。有了定位,才会有对于自我能力的客观了解。

在明确了自己属于哪个级别或层次之后,接下来就是选择一个准确的参照系。你拿谁来作为自己能力提高的参照物?你认为谁就是你想要超越的标准?明确了这个,就明确了自我的提升方向。

比如说,某人是焊接高手。在焊接高手的形成过程中,那些比他厉害的高手一小时焊接多少配件,焊接质量怎么保证,正是他超越的方向。

比如说,某人是销售高手。在销售高手的成就过程中,那些比他厉害的高手每个月实现多少销量,成交多少客户,正是他用来参照的、作为提升的标准。

有了明确的参照系,就有了明确的超越目标。

02 心无旁笃,一心只为练好硬本领

有了明确的参照标准之后,怎么能炼成硬本领?这需要适当的工作条件,也需要心无旁笃。

如果你为自己确立了明确的技能增进参照物,但是公司所处的环境不好,整天钩心斗角,相互倾轧,那你可能就没办法安下心来做好工作。

只有一心一意、全心全意忙于专业技能的提升工作时,你才能快速得到真正的提升。

你肯定会有这样的体验,在你能够全身心投入工作中的时候,在你无需为各种办公室政治而花费心思时,你的专业技能进步反而是最快的。

从历史中我们也会发现这样的特点,在每个朝代走向没落,兵荒马乱,民不聊生之际,各类文化、艺术、科技的发展就无从谈起;而在朝代处于稳定发展状态下,尤其是处于所谓的“盛世”之中时,文化、科技、艺术类的各类成果,就会层出不穷,相关的名人也会大量涌现。

03 主导项目,主导某项工作时

当你有了明确的参照系时,你会知道自己的提升目标;

当你心无旁笃时,你的心思就能用在专业技能的提升上面;

而当你有机会参与复杂而需要多人协作的项目时,你的专业技能就会获得快速飞跃。

当一个人能够主导一个项目时,就需要围绕着项目来规划,围绕着项目来安排人财物的组织,围绕着项目来开展相关工作计划和策略设计,围绕着项目来考虑如何解决各种复杂问题。

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